¿Conviene más el sueldo quincenal o el mensual?

Enviado por Equipo Comparabien el Jue, 03/09/2015 - 09:56
Dos formas de pagar implican dos formas distintas de organizar el dinero.

Hay algunas empresas que depositan el salario a sus empleados una vez al mes, mientras que otras dividen el dinero en dos y lo depositan cada quincena (15 y 30, según corresponda). ¿Será que alguna de estas modalidades de pago es más conveniente que la otra?

Los expertos coinciden en que cuando se recibe el sueldo de manera mensual hay una mayor responsabilidad. Esto porque pasará mucho más tiempo (treinta días, aproximadamente) antes de que volvamos a recibir el siguiente pago. Entonces, si cometes algún error y realizas un mal gasto con todo el dinero que recibiste, tendrás que hacer maravillas para llegar a fin de mes.

Por otro lado, el sueldo mensual te permite pagar “de una sola” todos tus recibos y deudas pendientes, sabiendo exactamente cuánto te queda para ahorrar y gastar en otras cosas.

En cuanto al depósito quincenal, algunos dicen que genera una mayor “libertad”, ya que una quincena puedes utilizarla para pagar tus gastos, y la otra para ahorrar o simplemente gastar durante el resto del mes. Ahora, eso significaría que durante los primeros quince días estarías un poco ajustado ¿no?
Dicen también que el riesgo de quedarse “misio” es menor, porque de todas maneras sabes que en quince días volverán a depositarte.

Para ambas modalidades, la clave es contar con un presupuesto. Así que arma el tuyo cuando antes y respétalo. Además, no importa cómo te paguen, puedes sacarle un mayor provecho si escoges una cuenta sueldo que te dé buenos beneficios. Compáralas todas aquí y elige la que te convenga.

Johanna Bernuy | Periodista y blogger
Twitter: Jovi272

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