¿Cuánto cuesta afiliarse a una EPS en Perú?

Enviado el Lun, 07/03/2022 - 05:35
 ¿Cuánto cuesta afiliarse a una EPS en Perú?

Contar con un seguro de salud para tu familia y para ti es una de las decisiones más acertadas que puedes tomar. Nadie está libre de enfermarse o de sufrir un accidente, por ello es importante tomar nuestras precauciones. 

Cuando hablamos de EPS, nos referimos a Las Empresas Prestadoras de Salud. Estas son empresas públicas o privadas distintas a EsSalud que proveen una cobertura adicional a la cobertura PEAS de EsSalud

¿Cuánto paga el empleador por la EPS Perú?

Primero debes saber que por ley, las empresas aportan el 9% de la planilla a ESSALUD para que sus trabajadores estén cubiertos ante cualquier eventualidad.

¿Cuánto se paga por una EPS?

Si como empleado has optado por acceder a la EPS, el 9% que la empresa aportaba a ESSALUD se divide en un 2.25% para la EPS elegida y 6.75% se sigue aportando a ESSALUD

¿Cómo me afilio a una EPS en Perú?

Para afiliarte a una EPS en Perú tienes dos opciones:

  • A través de tu empleador eliges el plan de EPS que te conviene.
  • Si eres independiente, tienes la opción de afiliarte en planes individuales o familiares, según te 
  • convenga.

¿Cuál es la mejor EPS en Perú?

La mejor EPS en Perú es aquella que te brinda la mayor cobertura en posible. Para encontrar el mejor seguro de salud para tu familia compara y cotiza los planes de las empresas aseguradoras en nuestro sistema de comparador en la primera sección de esta página o ingresa AQUÍ.

Si eres un trabajador independiente puedes contratar cualquier plan que ofrecen las aseguradoras. Lo único que tienes que hacer es comparar la cobertura y los precios anuales o la prima.

¿Cuáles son las ventajas de tener una EPS?

  • Atención con los mejores médicos especialistas.
  • Atención personalizada en las mejores clínicas privadas a nivel nacional.
  • Horarios de citas que más te convengan.
  • Programas especializados en prevención de enfermedades y charlas para mejorar tu calidad de vida.
  • Permite afiliar en planes adicionales a tus hijos mayores de 18 años y menores de 25 años y 11 meses, como a tus padres menores de 70 años.

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