CrediScotia - CUENTA CTS
Si estás evaluando dónde tener tu CTS, quieres dos cosas: seguridad y una buena tasa. La Cuenta CTS de CrediScotia es un depósito destinado a protegerte frente a contingencias laborales, con intereses que varían según el tarifario de la entidad y cobertura del Fondo de Seguro de Depósitos vigente. En Comparabien reunimos la información para que puedas comparar fácil entre bancos, financieras y cajas, y elegir con datos objetivos.
¿Qué es la CTS y cómo funciona en CrediScotia?
La CTS es un beneficio laboral que tu empleador deposita dos veces al año para ayudarte a enfrentar periodos de desempleo. En CrediScotia, como en otras entidades, se trata de una cuenta específica (en soles o dólares) donde solo el empleador realiza los abonos. Los intereses se calculan de acuerdo con el saldo y se abonan según el cronograma de la entidad, de forma que tu dinero siempre genere rendimiento mientras permanezca en la cuenta.
Un punto clave: por ley, el dinero de la CTS es intangible, salvo los montos liberados por normas vigentes y, en condiciones regulares, el excedente de cuatro sueldos. Esto significa que la mayor parte del saldo permanece protegida, y lo disponible puede retirarse en canales autorizados.
Características de la Cuenta CTS de CrediScotia
La Cuenta CTS de CrediScotia se orienta a asalariados que buscan rentabilidad y respaldo. No suele tener costo de apertura, está protegida por el Fondo de Seguro de Depósitos hasta el tope vigente y permite operar por canales digitales y agencias. Puedes elegir moneda según tus ingresos y objetivos; si tu sueldo es en soles, mantener tu CTS en la misma moneda evita riesgo cambiario.
Como toda cuenta CTS, no funciona como una cuenta de ahorro de libre uso: no admite depósitos voluntarios del trabajador ni tiene tarjeta asociada, porque su propósito es exclusivamente laboral. Para ahorrar por tu cuenta, lo más conveniente es revisar una cuenta de ahorro separada y comparar tasas específicas para ese producto.
Tasas: cómo comparar y cuándo mover tu CTS
En productos CTS, lo que marca la diferencia es la TREA (tasa efectiva anual) ofrecida por cada entidad, además de las condiciones de permanencia y la moneda. La “mejor tasa CTS” no es fija: cambia con el tiempo y suele variar entre bancos, financieras y cajas. Por eso es útil entrar a Comparabien y comparar CTS bancos y financieras en tiempo real, filtrando por TREA, moneda y cobertura.
Un detalle poco comentado: puedes aprovechar cambios de tasas trasladando tu CTS cuando el mercado se mueve. Si una entidad sube su TREA o lanza una campaña, trasladar tu CTS te permite capturar esa mejora sin esperar al siguiente año. El interés se empieza a generar con la tasa de la nueva entidad desde que el saldo es abonado en la nueva cuenta, de modo que el timing importa.
Trasladar tu CTS a otra entidad: condiciones y facilidad
Migrar tu CTS entre entidades es más simple de lo que parece y, usualmente, sin costo. La ley te permite elegir libremente la entidad depositaria, y el proceso suele gestionarlo la nueva entidad con tu autorización. Normalmente implica abrir la nueva Cuenta CTS, firmar una carta de traslado dirigida a la entidad de origen y comunicar al empleador el cambio para que los próximos depósitos se dirijan a tu nueva cuenta.
- Abre tu nueva cuenta CTS (en soles o dólares) en la entidad elegida.
- Firma la carta de traslado; la nueva entidad coordina con tu banco actual y con tu empleador.
- Espera la transferencia del saldo y confirma que el siguiente depósito CTS llegue a la nueva cuenta.
Si cambias también de moneda, el traspaso se realiza al tipo de cambio del día del abono, lo que puede afectar el rendimiento final. En esos casos, conviene elegir la moneda que calce con tus ingresos o con la tasa más competitiva disponible en ese momento. El traslado no elimina intereses ya generados; simplemente, desde la fecha de abono en la nueva entidad, tu saldo empezará a devengar según la nueva TREA.
Depósitos, retiros y disponibilidad
El depósito CTS lo realiza el empleador usualmente en mayo y noviembre, de acuerdo con el marco legal vigente. Si hay montos liberados por ley, podrás retirarlos por los canales que CrediScotia disponga para CTS. El resto se mantiene intangible para tu protección. Recuerda que la CTS no está diseñada para alimentar con aportes personales; su finalidad y reglas son distintas a las de una cuenta de ahorro o a un depósito a plazo.
Seguridad y respaldo
Como financiera supervisada por la SBS, CrediScotia participa del Fondo de Seguro de Depósitos, que cubre tu CTS hasta el límite actualizado trimestralmente. Esto significa que, ante escenarios extremos, cuentas con un respaldo adicional sobre tu dinero, tal como ocurre en bancos y cajas comprendidos por el FSD.
Compara y decide con datos
Si tu objetivo es cómo comparar cuentas CTS en Perú sin perder tiempo, hazlo con información ordenada y comparable. En Comparabien puedes ver, lado a lado, tasas, monedas disponibles, coberturas y condiciones, y filtrar para encontrar dónde obtener la mejor tasa para CTS según tu perfil. Cuando veas una tasa atractiva o una campaña temporal, considera el traslado para no dejar rendimiento sobre la mesa.
Entra a Comparabien y compara bien cts. El proceso es sencillo: revisa las alternativas, confirma requisitos y da el siguiente paso con la entidad que elijas. Con datos claros y una estrategia simple, tu CTS puede rendir más sin complicarte.