Mibanco - Cuenta CTS Soles

MiBanco
Institución:
Producto:
CTS
Moneda:
Soles
Minimo Apertura:
S/ 0.00
Fondo Seguro (FSD):
Si
Gratis tarjeta de debito Electron VISA
Costo de Mantenimiento:
S/ 0.00

Tasas de Interés

Saldo Promedio Mensual Tasa Efectiva - TEA Normal TEA Con Cuenta Sueldo TEA Sin Deposito
S/ 0 a S/ 20,000 3.75% N/D N/D
S/ 20,001 a S/ 70,000 4.75% N/D N/D
S/ 70,001 a más 5.75% N/D N/D

Requisitos

  • Copia del documento oficial de identidad (DNI o Carné de Extranjería).

¿Cómo abrir CTS en Mibanco?

Para abrir una cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Mibanco, puedes seguir los siguientes pasos:

  1. Visita la página web de Mibanco o acude a la sucursal más cercana de tu localidad.
  2. Solicita información sobre la apertura de una cuenta CTS y los requisitos que se necesitan para ello. Es posible que necesites llevar tu DNI y algunos documentos adicionales, como una constancia de trabajo.
  3. Proporciona la información solicitada y completa los formularios correspondientes para la apertura de la cuenta CTS.
  4. Deposita el dinero correspondiente a la CTS en tu cuenta recién creada. El monto mínimo para abrir una cuenta CTS puede variar, por lo que es importante que te informes sobre este detalle.
  5. A partir de ese momento, podrás empezar a realizar tus aportes en tu cuenta CTS de forma mensual, semestral o anual, dependiendo de lo que se haya acordado con tu empleador.

Es importante recordar que la CTS es un beneficio laboral que te corresponde como trabajador, y que está regulado por ley.

¿Cuánto paga por CTS Mibanco?

Como entidad financiera, Mibanco no es el encargado de pagar la CTS a los trabajadores. 

La CTS es un beneficio laboral que deben otorgar obligatoriamente los empleadores a sus trabajadores, en función de la remuneración y del tiempo de servicio que han brindado a la empresa.

El monto de la CTS que corresponde a cada trabajador depende de su sueldo y del tiempo que haya trabajado en la empresa. La ley establece que el empleador debe depositar en la cuenta CTS del trabajador el equivalente al 8.33% de su remuneración mensual por cada semestre completo trabajado. Esto significa que el trabajador puede recibir un máximo de 16.66% de su remuneración anual como CTS.

Es importante mencionar que existen algunas empresas que pueden decidir otorgar una CTS adicional a la que establece la ley, pero esto es opcional y depende de la política interna de cada empresa.

Beneficios de CTS de Mibanco

Al abrir una cuenta de CTS en Mibanco, puedes disfrutar de los siguientes beneficios:

  • Rentabilidad: Al igual que cualquier otra cuenta de ahorros, la cuenta CTS de Mibanco genera intereses sobre el saldo disponible, lo que significa que puedes obtener una rentabilidad por tus ahorros.
  • Acceso a canales de atención: Mibanco cuenta con diversos canales de atención que te permiten realizar consultas, operaciones y transacciones desde cualquier lugar, como la banca en línea, la banca móvil o la atención telefónica.
  • Seguridad: La cuenta CTS de Mibanco está respaldada por el Fondo de Seguro de Depósitos (FSD) y está protegida por sistemas de seguridad avanzados que garantizan la privacidad y la confidencialidad de tus datos y transacciones.
  • Flexibilidad: Puedes elegir el plazo y la periodicidad en la que deseas realizar tus aportes a la cuenta CTS, según lo que hayas acordado con tu empleador.
  • Disponibilidad: En caso de necesitar el dinero de tu cuenta CTS, puedes realizar retiros parciales o totales en los plazos y condiciones establecidos por ley.

Es importante mencionar que estos beneficios pueden variar según las condiciones y políticas de Mibanco.

¿Cómo retirar CTS de Mibanco?

Para retirar tu CTS de Mibanco, debes seguir los siguientes pasos:

  1. Verifica el saldo disponible en tu cuenta CTS de Mibanco y asegúrate de cumplir con los requisitos y plazos establecidos por ley para realizar el retiro.
  2. Comunica a tu empleador tu intención de retirar tu CTS y acuerda el plazo y la forma en que se realizará la operación. Es importante que presentes una solicitud escrita que detalle el monto y la fecha del retiro.
  3. Si vas a realizar el retiro en una agencia de Mibanco, acude personalmente con tu DNI y la solicitud de retiro firmada por tu empleador.
  4. Si vas a realizar el retiro mediante la banca en línea o la banca móvil de Mibanco, debes tener activada tu cuenta de internet y asegurarte de tener la cantidad de dinero suficiente para realizar la operación. En algunos casos, es posible que se requiera una autorización adicional por parte de tu empleador.
  5. Si cumples con los requisitos y plazos establecidos por ley, podrás retirar la totalidad o parte de tu CTS en efectivo, mediante cheque o transferencia bancaria a una cuenta de tu propiedad.

Es importante tener en cuenta que el retiro de la CTS está sujeto a ciertas condiciones y plazos establecidos por ley.